Innermetrix Persönlichkeitsanalyse
YOU ARE MORE!
INNERMETRIX ist ein weltweit einzigartiges Werkzeug zur Persönlichkeits- und Leistungspotenzialanalyse. Als Certified Innermetrix Consultant helfe ich auch Ihnen, Höchstleistungen und bessere Ergebnisse zu erzielen – ohne sich zu überfordern und auszubrennen.
Was spricht für eine Persönlichkeitsanalyse mit INNERMETRIX?
1. Einzigartiges Werkzeug
INNERMETRIX erfasst drei Komponenten menschlicher Leistung gleichzeitig: Verhalten, Motivation und Talente. Das gelingt sonst keinem anderen Werkzeug.
Die besten und anspruchsvollsten Coaches weltweit nutzen INNERMETRIX, u. a. Anthony Robbins und Marshall Goldsmith.
2. Prognostisch valides Ergebnis
Eine Befragung von mehreren hundert INNERMETRIX-Anwendern in Deutschland hat gezeigt, dass 92 Prozent die Genauigkeit der Potenzialanalyse als (sehr) zutreffend einstufen. 78 Prozent der Befragten konnten nach der Analyse eine positive Veränderung feststellen.
3. Erfolge aufzeigen
INNERMETRIX zeigt konkret und macht messbar, wo Sie in Ihrer Entwicklung und mit Ihrem Potenzial stehen. Im Verlauf des Prozesses wird in einem Vorher-Nachher-Bild auch aufgezeigt, was sich bei Ihnen positiv verändert hat.
4. Großer Nutzen
Hohe Professionalität und Wirksamkeit, mehr Motivation und Zufriedenheit, im beruflichen wie auch im persönlichen Leben! Das erreichen Menschen, die INNERMETRIX nutzen. Sei es als Einzelperson oder als Team.
Wer braucht eine INNERMETRIX Persönlichkeitsanalyse?
- Schulabgänger – hiermit lässt sich der Ausbildungsberuf oder die Studienrichtung anhand der Talente besser bestimmen
- Arbeitnehmer – entdecken Sie Ihre Neigungen und Talente und bringen sie im richtigen Beruf zur vollen Geltung
- Arbeitgeber – nutzen Sie die Möglichkeit potentielle Kandidaten, auch für Führungspositionen, auf Ihre Talente und Motivatoren zu testen und damit den geeignetsten Kandidaten zu finden
- Jeder – der sich mit seinem eigenen Potential beschäftigt, der persönliches Wachstum anstrebt
Was beinhaltet die INNERMETRIX – Persönlichkeitsanalyse?
IMX Verhaltens-Index (IMX-VI)
Der „IMX Verhaltens-Index“ misst vier Verhaltenspräferenzen einer Person auf Basis der wissenschaftlichen Arbeiten von Dr. William Mastron und C.G. Jung.
Wie nutzt eine Person ihre Talente? Wie ist ihr bevorzugter Verhaltensstil?
Bei der Analyse der vier Verhaltensdimensionen wird jeweils zwischen dem natürlichen und dem adaptiven, angepassten Verhaltensstil unterschieden.
IMX Motivations-Index (IMX-MI)
Der „IMX Motiations-Index“ misst die Ausprägungsgrade von sieben Antrieben auf Basis der wissenschaftlichen Arbeiten von Dr. Eduard Spranger und Dr. Gordon Allport.
Er dient dazu, Motivationsfaktoren, Werte und Antriebe zu identifizieren und zu verstehen.
Die dahinter liegenden Fragestellungen sind: Warum nutzt eine Person ihre Eigenschaften und Talente? Was sind ihre wertebezogenen Einstellungen? Was treibt an, motiviert oder ruft Leidenschaft in einer Person hervor?
Attribute Index (AI)
Der „Attribute Index“ misst die natürlichen Talente der Persönlichkeit.
Dies erfolgt über die Analyse von sechs Mustern der Entscheidungstreffung in Bezug auf die äußere und innere Welt.
Daraus resultierend werden die Ausprägungen von sieben Schlüsselkompetenzen gemessen, welche zuvor im Rahmen einer Anforderungsanalyse positionsbezogen definiert wurden.
Die wissenschaftliche Basis für den „Attribute Index“ bildet die Wissenschaft der Axiologie nach Prof. Robert S. Hartman.
IMX Leistungspotenzial-Profil (IMX-LPR)
Das „IMX Leistungspotenzial-Profil“ vereint die drei Diagnostiken von „Attribute Index“, „IMX Motiations-Index und „IMX Verhaltens-Index.
Mit diesen Persönlichkeitsinventaren können insgesamt 48 Verhaltensmuster, 36 Antriebsfaktoren sowie 78 Talente einer Person gemessen werden. Mit seinem komplexen Ergebnisbericht wird die dreidimensionale Betrachtungsweise der Persönlichkeit integriert ausgewertet und bietet somit den fundierten Ansatz, um ein höheres Leistungs- und Erfolgsniveau zu erreichen.
DISC Plus
Das „DISC Plus“ Profil vereint den „IMX Verhaltens-Index“ und den „IMX Motivations-Index“.
Es richtet sich insbesondere an Kunden, welche bereits mit dem DISC (oder DISG) arbeiten und eine wesentlich tiefergreifende Diagnostik wünschen.
Der Umfang der Persönlichkeitsanalyse beträgt je nach gewähltem Profil bis ca. 80 Seiten.
Auf Wunsch kann neben einer Kurzerklärung, die bereits im Analysenpreis enthalten ist, eine ausführliche Erklärung mit Maßnahmenplan gebucht werden. Ebenso ist es möglich, je nach Bedarf ein Coaching-Modul bei mir oder einem Partner-Coach zu buchen.
Für weitere Informationen zu Innermetrix, der Persönlichkeitsanalyse und Konditionen senden Sie uns bitte eine Mail an: info@volkerkoehmann.de
Mit diesere Methode arbeiten wir übers Telefon, Skype oder Zoom. Wenn Sie mögen, können Sie selbstverständlich aber auch in meine Praxisräume kommen.
Sprechen Sie mich an!